职场360度高效沟通

课程收益： 1.培养沟通与协作意识，掌握高效沟通的技巧和方法。 2.通过沟通协作助力实现绩效目标。

职场精英职业化提升

课程收益： 1、提升学员职业化心态的根基，清晰职业化行为标准，摒弃不职业行为，做职业化员工； 2、拒绝按部就班，建立健康、积极的行为模式，学会应用处理问题的积极方式； 3、明确职业定位，培养负责任的行为习惯，树立“100%负责任”心智模式 4、清晰工作价值，改善“负向”的心智模式，提升自己的岗位价值； 5、帮助学员塑造专业，得体，符合岗位角色的职业形象； 6、掌握企业人应具备的礼仪规范与行为素养。

新员工职业化塑造与养成

课程受益： 本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业发展等方面几个模块内容。通过针对性地培训，使学员： 1、培养责任心和敬业精神，养成良好的职业习惯，树立下一道工序就是自己的客户的服务意识，实现从校园人到企业人的角色转变。 2、树立阳光心态，以积极正面的态度，正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折，以高昂的热情和斗志投入工作。 3、学会处理个人与公司的关系，服从组织规则，“小我”融入“大我”。 4、掌握沟通技能，学会与上司、同事和客户的相处技巧，减少误解和冲突，增进信任，提高工作绩效，轻松工作。 6、树立危机意识，加强紧迫感，学会珍惜工作，努力改变适应职场。 7、规划职业生涯，找到自己的天性优势，结合天性优势结合工作适应公司的发展。 8、树立结果思维，提升执行力。

职业规划与自我认知

课程收益： 1、了解职业规划对个人职业之路的重要性； 2、掌握让自己的职业三叶草转动起来的动力系统； 3、掌握规划自己职业路径的步骤和规则； 4、掌握绘制自己职业愿景板的技巧

新员工职业化训练

课程收益： 帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务

职场情绪与压力管理

课程收益： 1、通过树立员工的阳光积极心态，提升职业化，塑造进取意识，提升执行力; 2、转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口; 3、赋予员工心灵的能量，改变员工对待问题、处理问题的态度; 4、给予压力缓解的方法，逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态; 5、用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感。

职场创新：决胜未来的六大能力

课程收益： 1.发现自我优势，掌握自我管理的方法。 2.掌握磨练自我四个层面的内容。 3.掌握决胜未来的六大能力并能运用实践。

优秀员工的全能修炼

课程收益： 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观； 明确“播种与收获不在同一个季节”的人生哲理； 树立“为自己的明天而工作”的心态； 增强工作责任心、事业心，积极主动、爱岗敬业!常怀感恩的心，珍惜今天所拥有的工作和一切； 愿意为企业去付出，清晰为企业付出，就是为自己积累! 全方位提升员工的职业化素养，实现：从被动工作到主动工作的转变!

卓越员工自我五项管理

课程收益： 一、帮助学员找到职业的位置，懂得自我探询岗位的工作标准、树立职业目标，明晰职业努力的方向； 二、懂得如何调整不良情绪，塑造成熟稳定的职业心态，培养自我管理的意识； 三、学会时间管理、目标管理的实务，提升自我管理的能力，做一个“自律”的好员工； 四、使学员懂得检视工作行为，纠正不良工作习惯，提升个人行动力。

高效时间管理

课程收益： 1、使学员更深刻理解时间管理的根源到底是什么，并能够有效针对根源选择不同的处理方式； 2、熟练掌握时间管理金字塔的组成、以及三个层面的管理精髓； 3、学会根据角色判断事情的处理顺序和对应措施，并进行有效分类和采取有针对性的对策； 4、根据自己的性格倾向有针对性地选择克服拖延症的办法，并持续、有效地实施；