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重塑心灵与快乐工作特训营

文章出处:石家庄标地文化传播有限公司发表时间:2016/3/25 10:42:04

课程背景:

随着90后大军进入职场,他们的成长环境与成长历程都区别于以往年代的员工,单亲、独生子女、留守孩子、过多关爱中长大等等……他们有想法、但习惯依赖;有冲力但缺乏耐力……如何让企业新老员工更融洽的共事,更好的面对目前的工作,更好的面对客户,以产生更大的服务效率,我们需要让员工掌握自我调节的能力与技巧、建立健康的心智模式、重塑心灵;使每个人工作更快乐,使团队更稳定!

 

课程收获:

1.将学习到多种实用的情压处理技巧;

2.调整因人际冲突而导致的负面情绪;

3.改变无力状态、让自己动力十足;

4.引导他人情绪,提升解决问题的能力;

5.接受自我,获得更多轻松满足、成功快乐!

 

课程特色:

用案例、技巧演练代替理论讲授,区别于职业化素养课程的道理讲解,也区别于拓展激励训练的口号式、强压式激励,而是通过对心智模式的觉察与重塑心灵的技巧练习,让学员真正从内心去感受与改变。

同时,本课程学员无须任何心理学的背景知识,都可以掌握基本理论和技巧,所有技巧都符合安全原则,在使用技巧的过程中无须透露隐私。简单、实用、效果持续,有些技巧甚至只要5--20分钟就能够处理困扰多年的情绪;让员工轻松面对工作!

 

课程时间:2天,6小时/

授课对象:需要调整团队状态与增加团队动力、提升职业化素养的企业。

授课方式:讲授+练习的方式、辅以分享、小组讨论、案例分析、让学员在愉快的氛围中领会知识,*重要的是学以致用, 把知识带回工作岗位。

 

课程大纲:

**讲:改变心智模式

一、何为心智模式?心智模式在决定你的人生!

案例研讨:Sala的职场经历

二、不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情绪及行为反应?

1.心智模式对职业发展有怎样的影响?

2.心灵扫除——克服致命的心魔(深度清理负面心智模式)

三、为什么无力——走出自己的小孩心态

游戏:部属角色与领导角色

四、箴言12条,工作少烦恼——更有效的心智模式(轻松工作十二条前提假设)

 

第二讲:解码内心压力

一、破除关于情绪的谬误

1.因果式信念

人生三件事--了解透彻,认清生命的道路,避免以爱的名义去伤害

2.认识自身的信念系统(BVR)

二、做情绪的主人

1.寻求爱、认可与赞赏的隐藏动机与痛苦陷阱

2.让自己平静的技巧

2种放松技巧练习

三、破除关于压力的谬误

1.是什么阻碍你轻松工作?(探索隐藏的心智模式)

1)理想状态是什么?

2)现状障碍是什么?

3)背后的顾虑是什么?

4)潜在的好处是什么?

5)深层次的假设是什么?

2.压力与健康

1)适当的压力是人类必不可少的元素

2)压力的典型症状

3)做身心健康的职场人

3.面对来自同事、客户、朋友带来的情绪与压力处理技巧(修炼逆商)

压力管理的4大技巧练习

 

第三讲:重塑心灵

一、生命传承的意义

1.生命传于父母

2.接受父母法练习:企业与团队感恩文化的创造

二、接受自己

1.自我意识:快乐工作从自我意识开始

2.身心合一的状态面对客户

3.自信建立的途径

4.理清人生的中心点,做健康心智的职场人

三、做信念的主人

1.信念如何操控你的工作与人生

2.小心限制性信念

3.做信念的主人

4.改变信念的技巧:

1)理性技巧+感性技巧练习(种植信念)

2)让自己更轻松达成目标

 

第四部分:增添做事的动力

一、认知本有力量

1.人本有的力量已经足够

2.如何发挥本我力量,让自己每天动力十足

二、潜意识里的动力中心

1.认知价值观

1)价值观是一切动力的来源

2)价值可以创造、增大、转移

3)改变价值观,信念便可改变

2.处理虚幻价值

如何配合价值观去改变人生

三、增添力量的技巧

1.在人际关系中修行——如何把对他人的不满转成爱自己的提醒

2.迎接批评之礼”--终止自以为被操控的幻象、解除*担心的恐惧。

1)学员练习:接受批评法

2)化解委屈、愤怒,做轻松的自己

3.做力量的自己:3种巧借能量法学习与练习。

 

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