从财务报表透析企业战略与竞争力
课程背景:
中国经济新常态下,原材料、劳动力价格不断上升,竞争越趋激烈,利润越来越薄,如何降本增效,提高企业竞争力? 如何从企业内部挖潜提升绩效?
没有人可以对抗趋势,互联网经济已蓬勃发展,冲击到大量传统企业的生态环境,如何转型?如何进行战略重构?如何在进行产品服务和业务模式创新的同时,提升战略执行力?
CEO们从未如此需要专业、全面的财务信息来支持决策,从财务报表透析企业战略与竞争力是管理层对财务的急迫要求,*高管理层迫切需要财务部门成为企业绩效改善的发动机,迫切需要财务成为业务合作伙伴、战略合作伙伴,做为财务人,你准备好了吗?我们是否能打破财务部门是服务部门,不创造价值的意识?我们是否能提升财务在企业的影响力并创造价值?我们是否真正具备从财务报表透析企业战略与竞争力的能力?
本课程创造性的把专业财务、业务财务、公司战略、全面预算管理、平衡记分卡、战略绩效考核融合在一起,通过案例教学,快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维,我们的目标是真正帮你从财务报表透析企业战略与竞争力。
课程收益:
战略视野:通过实际案例深入了解商业模式、战略制定,建立客户及战略导向的商业思维;
决策分析:从财务报表出发,结合对标分析、商业模型、企业战略、全面预算,揭示企业如何打造核心竞争力。
创造价值:提升战略分析、运营控制、决策支持能力,提升财务价值创造的空间。
控制运营: 通过预算及财务分析实施运营控制,对企业经营进行量化安排。
课程特色:
全程案例教学,通过讲师提问、案例讨论分享、讲师深度点评,让学员在专注思考中潜移默化转换思维,掌握财务管理技能。本课程创造性的把专业财务、业务财务、公司战略、全面预算管理、平衡记分卡、战略绩效考核融合在一起,快速帮助学员深入了解专业财务、运营财务、真正建立战略财务思维。
课程时间:2天6小时/天 全面版
授课对象:总经理、企业中、高层、财务管理人员、有发展潜力的员工
授课方式:案例教学 + 案例讨论分享+讲师深度点评 + 现场咨询、辅导,互动分享及讲师点评时间超过40%。
课程模型:
课程大纲:
导言案例:一个董事长的绝笔信
**讲:通过财务报表初探企业战略与竞争力
导入:财务报表蕴含企业的枯荣兴衰密码,无数数据融合,*终投射到企业战略与竞争力。
实际案例:学员行业案例A
实际案例:海信电器
一、总经理如何通过财务管理企业的运作?
1、资金循环与业务循环的关系
2、财务与企业价值链的关系
二、财务报表的重要项目与经营难题
1、货币资金:安全与收益
2、应收账款:销售额与风险
3、存货:无数企业的顽疾
4、固定资产:巨大投入该不该
5、资产规模:企业做大与固定成本
6、负债率:财务杠杆与风险
7、产品成本:如何控制
三、通过财务比率透视企业经营状况
1、偿债能力
2、营运能力
3、盈利能力
4、发展能力
四、通过财务报表初探企业战略与竞争力
1、从企业收入看企业战略与竞争力
2、从成本控制看企业战略与竞争力
3、从毛利率看企业战略与竞争力
4、从销售费用看企业战略与竞争力
5、从管理费用看企业战略与竞争力
6、从净利润看企业战略与竞争力
第二讲:从成本控制看企业战略与竞争力
导入:无论战略的选择还是日常运营,成本考量占据很大比重。成本**不只作用于成本动因,也取决于战略成本的选择。
一、成本分类
1、直接成本、间接成本
2、变动成本、固定成本
3、变动费用、固定费用
4、历史成本、标准成本、预算成本
二、盈亏平衡点与产品定价分析
1、盈亏平衡点计算
2、规模效益与产品定价分析
三、从企业价值链看战略成本管理
实际案例:京东商城
实际案例:格力电器
-
战略成本是什么?
-
战略成本与企业价值链的关系
-
战略成本管理与传统成本管理的差异
四、如何实施成本**战略
1、研发成本
2、采购成本
3、生产成本
4、人力成本
5、费用控制
6、库存成本
五、从成本分析看企业战略与竞争力
实际案例:学员行业案例A
实际案例:海信电器
1、产品成本分析
2、销售费用分析
3、管理费用分析
4、财务费用分析
第三讲:通过现金流洞悉经营质量和风险
导入:现金为王,苹果2015年三季度财报现金储备竟然为2057亿美元,如何平衡现金储备的安全与收益?如何做好现金流规划及财务杠杆的风险控制?这攸关企业的生死存亡与基业长青。
一、资金循环与业务循环的关系
二、现金流管理的窘境
三、如何管理现金流?
1、现金流管理目标
2、建立资金预算管理制度
3、建立信用管理及应收管理制度
4、资金紧张与宽松型企业价值管理异同
5、稳健与激进型资金管理风格利弊
6、警惕高负债率,做好财务杠杆与风险平衡
7、新业务投资现金流管理
第四讲:商业模型和企业战略到底是什么?
导入:没有战略的企业像没有灯塔的迷航,战略追求持续的竞争优势,但始终为客户创造*大的价值。
一、财务、业务、总经理的价值认知差异
小组讨论:财务、业务、总经理的价值认知差异
1、企业*重要的是什么?
2、企业*大的价值是什么?
小组讨论:执行战略的障碍是什么?
二、案例讨论:中国**家报刊杂志配送零售企业
讨论内容:客户需求、业务模型、盈利模型、核心竞争力、
企业战略、经营风险
三、透析商业模型
实际案例:学员行业案例A、海信电器
1、业务模型包括哪些部分?
1)冰箱市场分析
2)业务模型
2、如何构建有效盈利模型?
3、工业时代与互联网时代商业模式有何异同?
1)客户、产品、价格、渠道、推广及营销推动、服务、品牌、人才
2)传统企业如何在互联网时代成功转型?
四、企业中长期战略如何制定?包括哪些要素?
实际案例:学员行业案例A
实际案例:海信电器,讨论制定中长期战略,
并与企业实际中长期战略对比。
1、战略到底是什么?
2、战略包括哪些要素?
3、如何制定战略?
4、如何进行战略管理?
5、如何执行战略:平衡记分卡的应用
1)战略执行的现状讨论
2)平衡记分卡的四个维度
第五讲:通过预算管理强化战略执行
导入:战略的实施至关重要,成功的战略实施需要管理层的强势推动、沟通、包括平衡记分卡、全面预算、绩效考核组成的战略实施工具。
实际案例:学员行业案例A
实际案例:海信电器
一、执行战略遇到的障碍
1、远景障碍
2、人员障碍
3、管理障碍
4、资源障碍
二、基于平衡记分卡的全面预算管理能给企业带来什么?
1、承接中长期战略
2、规划短期与长期资源投入
3、战略绩效考核落地
4、成本控制
三、预算在什么环境下起作用?
1、有效中长期战略规划
2、合适企业运营单元
3、科学的绩效考核体系
4、高层有力的推动与支持
四、预算编制、执行、控制与调整
1、预算组织的建立、职责与分工
2、预算指导文件的下达
3、预算推动会议及编制培训
4、预算组织形式
5、预算编制
实际案例:学员行业案例A
实际案例:海信电器
1)销售预算
2)生产预算
3)费用预算
4)资产预算
5)现金流预算
6)预算报表
7)下达预算
6、预算编制难点分析
1)如何进行共同资源费用分摊?
2) 战略重点投入的取舍
3) 滚动预算编制
4) 如何降低预算博弈?
7、预算的执行、控制、反馈、调整、考核
第六讲:通过战略绩效考核达成战略目标
导入:绩效考核须为战略目标服务,制定科学的考核体系至关重要。
一、如何确定收入、成本、利润、投资中心
二、建立基于战略、预算、平衡记分卡的绩效考核体系
1、总经办绩效考核指标设计
2、营销单元绩效考核指标设计
3、生产员工绩效考核指标设计
4、采购员工绩效考核指标设计
5、研发员工绩效考核指标设计
6、财务员工绩效考核指标设计
第七讲:通过财务分析透析企业战略与竞争力
导入:财务报表蕴含企业的枯荣兴衰密码,财务报表分析就是那把钥匙,看到企业的过去、现在、未来,支持管理层进行有效决策,不再迷航。
一、市场及对标分析
二、通过财务分析透析企业战略与竞争力
1、从企业收入分析企业战略与竞争力
2、从成本控制分析企业战略与竞争力
3、从毛利率分析企业战略与竞争力
4、从销售费用分析企业战略与竞争力
5、从管理费用分析企业战略与竞争力
6、从净利润分析企业战略与竞争力
7、现金流分析
8、绩效考核分析
9、企业行动计划
总结及答疑互动
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